नेतृत्व का महत्वपूर्ण नियम है, सीखने के आनंद की फिर से खोज करना ताकि हम अपनी क्षमताओं और उत्पादकता को बढ़ा सकें।
नव-परिवर्तन नेताओं और अनुयायियों में अंतर स्पष्ट करता है।
वास्तविक नेता सर्वसम्मति की तलाश नहीं करता, उसे निमिर्त करता है।
प्रभावी नेतृत्व महत्त्वपूर्ण चीजों को पहले रखना होता है।
तर्क और निर्णय नेता के गुण है
बिना पहल के, नेता सिर्फ एक श्रमिक है जो नेता बन कर बैठा हुआ है।
उपहास और विरोध तो सुधारक के पुरस्कार है।
अगर अंधा, अंधे का नेतृत्व करे तो दोनों खाई में गिरेंगे।
नेता सबसे बेहतरीन तब होता है, जब जनता को उसके बारे में पता ही ना हो, जब उसका काम ख़त्म हो जाए, और उसका उद्देश्य पूरा हो जाए तो लोग कहे कि ये काम हमने किया है।
संयुक्त राष्ट्र की अद्वितीय वैधता इस सार्वभौमिक धारणा में निहित है कि वह किसी विशेष देश या देशों के समूह के हितों की तुलना में एक बड़े उद्देश्य के लिए काम करता है।
