ज्ञान को लगातार सुधारना, चुनौती देना, और बढ़ाना होता है, नहीं तो वो गायब हो जाता है! |
प्रभावशाली नेतृत्व का तात्पर्य भाषण देना या पसंद किया जाना नहीं है; नेतृत्व परिणामों से परिभाषित किया जाता है, गुणों से नहीं। |
भविष्य का अनुमान लगाने का सबसे सही तरीका है उसे बनाना। |
योजनाएं केवल अच्छे इरादे हैं जब तक कि उन्हें तुरंत कड़ी मेहनत में ना बदला जाये। |
दक्षता चीजों को सही करना है; प्रभावशीलता सही चीजों को करना है| |
उद्देश्य के अनुसार प्रबंधन काम करता है - यदि आपको उद्देश्य पता हों| नब्बे प्रतिशत समय आपको ये पता नहीं होता| |
अच्छा निर्णय लेना हर स्तर पर एक महत्वपूर्ण योग्यता है। |
अपनी ख़ुशी की परवाह मत करो, अपना काम करो। |
व्यापार, इस आसानी से परिभाषित किया जा सकता है, कि यह दूसरों का पैसा है। |
प्रभावी नेतृत्व भाषण देने या पसंद किये जाने के बारे में नहीं है; नेतृत्व परिणाम द्वारा परिभाषित होता है गुणों द्वारा नहीं। |